HR Personnel Specialist
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai HR Personnel Specialist di Bangka Belitung, di mana Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengoptimalkan operasional sumber daya manusia kami. Posisi ini cocok untuk seorang profesional yang detail-oriented dan bersemangat dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan patuh.
Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk memberikan solusi iklan yang inovatif dan efektif. Sebagai HR Personnel Specialist, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola rekrutmen, administrasi karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kinerja.
- Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku, seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan setempat.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pembuatan dan pembaruan dokumen karyawan, seperti kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan lainnya.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
- Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serikat pekerja.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf lainnya dalam berbagai masalah sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam rekrutmen dan administrasi karyawan.
- Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
- Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang