(Remote) Recruiter

Global Royal Sentosa · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Global Royal Sentosa sebagai Recruiter. Kami mencari profesional berdedikasi yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dalam bekerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

Kami menantikan lamaran dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan talenta.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.

Memberikan masukan dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan talenta perusahaan.

Mengelola dan memelihara basis data talenta perusahaan.

Melakukan wawancara dengan talenta potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, CRM, dan perangkat lunak pencarian talenta.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan menggunakan teknologi rekrutmen</li><li>Kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang