Deputy HR Generalist

HALO Pratama · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

HALO Pratama sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern.

Peran ini akan memungkinkan Anda untuk berkontribusi pada berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai fungsi HR, termasuk manajemen karyawan, pembayaran gaji, dan manajemen kinerja.
  • Mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan untuk manajemen hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan resolusi masalah.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Memastikan bahwa semua prosedur HR dijalankan secara efisien dan efektif.
  • Menjadi titik kontak utama untuk staf dan manajemen dalam masalah HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan peraturan yang berlaku.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Penggunaan dasar perangkat lunak HR dan Microsoft Office.
  • Kewarganegaraan Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen KaryawanRekrutmenPengembangan KaryawanManajemen Hubungan KerjaAnalisis DataKepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait